International HR Advisor (m/v) 

standplaats Broek op Langedijk


sinds 07 juni 2022

status OPEN

Onze opdrachtgever

Bejo is een internationaal opererend Nederlands familiebedrijf, gespecialiseerd in veredeling, productie en verkoop van groentezaden. Kwaliteit van het product staat hoog in het vaandel. Met zeer gemotiveerd en betrokken personeel werken zij wereldwijd aan de verdere groei van het innovatieve bedrijf.
Om succesvol te zijn in het realiseren van de strategie, adviseren en ondersteunen de collega’s van de afdeling Human Resources (HR) de organisatie in de beleidsuitvoering, een optimale personeelsbezetting en de organisatie inrichting. Veel HR activiteiten zijn gericht op de Nederlandse organisatie, maar inmiddels is er ook ondersteuning en advisering bij de HR activiteiten voor de internationale Bejo companies. Om deze reden zijn wij voor het internationale management en de lokale professionals op zoek naar een enthousiaste en proactieve

International HR Advisor (38 uur per week)

 

Positie

Een doel vanuit de strategie is het ontwikkelen van internationaal HR beleid. Dat wordt gedaan op basis van best practices in de diverse landen waar Bejo eigen ondernemingen heeft. Als iHR Advisor neem je initiatief voor nieuwe voorstellen rondom beleid en legt dit vast en draagt dit uit naar alle Bejo companies. Je past je communicatie makkelijk aan bij mensen met diverse achtergronden, karaktereigenschappen, kennis en kunde. Daarnaast ben je vraagbaak en adviseur voor het management en de lokale HR professionals op het gebied van leiderschapsontwikkeling en allerlei HR onderwerpen. Door je positieve energie en mensenkennis ondersteun je bij recruitment en de complexere personeels- en functievraagstukken, waarbij je de lokaal aanwezige kennis verrijkt of externe specialisten inschakelt.
Van nature heb je een 'growth mindset'; je stimuleert ook anderen om nieuwe dingen te leren, door training in de praktijk of in een (digitale) leeromgeving. Je ondersteunt het management bij het vertalen van de doelstellingen uit de strategie in leer- en ontwikkeldoelen voor medewerkers, teams en management.
Bejo groeit en is continu in beweging. Jij adviseert de organisatie over de inrichting en rollen, de strategische personeelsplanning en teamontwikkeling. Als er in projecten wordt gewerkt, geef je hieraan leiding en breng je deze tot een concreet resultaat.


Are you ready to grow with Bejo?

 

Profiel 

- Bachelor of Master in bedrijfskunde, sociale wetenschappen of HRM;
- Management ervaring is handig en een resultaatgerichte werkwijze echt nodig;
- Ervaring/opleiding op gebied van organisatieontwikkeling inclusief culturele aspecten;
- Kennis van en ervaring met diverse IT applicaties voor personeels- en ontwikkelingsactiviteiten;
- Goede beheersing van Engelse en Nederlandse taal, een derde moderne taal is een pre;
- Je houdt ervan internationaal te reizen naar de Bejo companies.

 

Aanbod

  • Informeel familiebedrijf waar iedereen voor elkaar klaarstaat;
  • Veel zelfstandigheid en waardering voor eigen initiatief;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen;
  • Naast de CAO voor de Tuinzaadbranche nog vele extra’s, zoals een winstuitkering;
  • Flexibiliteit in werktijden- en locatie voor een goede balans in werk-privé.


Wil je meer informatie of direct solliciteren? Mail Jan Plaizier, recruiter via 
jan@bijlrecon.nl
Bejo heeft deze vacature exclusief belegd bij Bijl Recruitment & Consultancy B.V. Acquisitie wordt derhalve niet op prijs gesteld.