Opdrachtgever

KLM Catering Services heeft ruim tachtig jaar ervaring in kwalitatief hoogwaardige inflight catering. Met ruim 1300 medewerkers is het de grootste inflight cateraar van Nederland, maar ook de nummer vijf in Europa. Dagelijks worden meer dan 55.000 maaltijden geserveerd voor ruim 350 intercontinentale, Europese en cargovluchten. Met 82 cateringtrucks worden de vluchten bediend. 
KLM Catering Services is 100% dochter van KLM.

KCS is een logistieke organisatie. Toeleveranciers zijn steeds vaker verantwoordelijk voor het aanleveren van ingrediënten en maaltijden voor inflight catering. Het personeel op de werkvloer houdt zich vooral bezig met het samenstellen en afleveren van de maaltijden en non-food producten. Het overgrote deel van de bezigheden bestaat uit planning, assemblage en distributie. Slechts een klein deel van de maaltijden wordt ter plekke gemaakt.
Procesinnovatie (automatisering en robotisering) is één van de speerpunten van KCS. Verder is de LEAN productiefilosofie belangrijk. Dit betekent dat er met zo min mogelijk verspilling maximale waarde wordt gerealiseerd.
Recycling is -in het kader van duurzaamheid- eveneens belangrijk. Op dat gebied is de komende jaren nog veel te winnen.

Voor de afdeling Innovation & Development zijn wij op zoek naar  een:

Manager Technical Development (v/m)

Positie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van KCS projecten welke voornamelijk gericht zijn op de proces- als ook de technologische ontwikkelingen binnen KCS.

Je draagt hierbij zorg voor de aanwezigheid c.q. instandhouding van de vereiste kwaliteit ten aanzien van technische kennis en middelen en beschikt over de benodigde capaciteiten om kennis over te dragen.

In jouw rol bewaak je de stand der techniek van KCS (o.a. budget- en kostenbewaking/ontwikkeling nieuwe processen/contact leveranciers techniek en technische apparatuur).

Vanuit je kennis van de huidige industriemarkt signaleer je kansen en ontwikkelingsmogelijkheden.

Tevens stel je voortgangsrapportages op t.b.v. het management team en de verschillende operationeel verantwoordelijke managers en maak je implementatieplannen.

Samen met de verantwoordelijke lijnmanagers en (deel)projectleiders stel je verbeterinitiatieven op om vooraf gestelde projecttargets op korte en langere termijn te kunnen realiseren.

Het betreft hier een reguliere vacature; ter vervanging van de huidige functionaris, die met pensioen gaat.

Je rapporteert aan de Director Innovation & Development.

Profiel
Je beschikt tenminste over een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting;
Je hebt ruime ervaring met Lean en Projectmanagement;
Je beschikt over gevorderde kennis van MS Office.
Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie:
Je bent in staat om vanuit een ondersteunende positie te kunnen overbruggen naar het lijnmanagement, waar de projecten grotendeels worden uitgevoerd.

Functiespecifieke competenties:
Communiceren | organisatiebewustzijn | resultaatgerichtheid | conceptueel denken | oordeelsvorming | overtuigingskracht | probleemanalyse

Algemene KCS competenties:
Samenwerken | ketendenken | pro-activiteit