Onze opdrachtgever

Wecreate helpt organisaties grip te krijgen op verandering. Dat doen zij met ruim 40 adviseurs met expertise op vier gebieden:

1) Regionale & Sectorale Samenwerking,

2) Mens & Organisatie,

3) Innovatie en

4) Funding.

Deze mix maakt Wecreate uniek.

Als adviesbureau voert Wecreate voor klanten grote arbeidsmarktprojecten uit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan training- en opleidingsprogramma’s voor sectoren, programma’s gericht op het verbeteren van de vitaliteit en weerbaarheid van werknemers en organisaties of het versterken van de leercultuur in het MKB. Op die manier leveren zij een bijdrage aan de missie: het creëren van een wendbare en innovatieve arbeidsmarkt.

Om die missie goed uit te kunnen voeren is Wecreate op zoek naar versterking en zoeken daarvoor 

Projectmanagers (m/v)

Wat jij gaat doen?

Genoemde projecten en programma’s worden gefinancierd vanuit subsidies, bijdragen van bedrijven en bijdragen van sectoren/ regio’s. Het is jouw rol om projecten goed op te zetten en in te richten. Hiermee geef je sturing aan de inhoudelijke uitvoering en zorg je ervoor dat de projectadministratie, financiën en verantwoording volledig op orde is. Daarbij onderhoud je voortdurend goed contact met alle interne en externe stakeholders. Op deze manier voorkom je verrassingen en lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van de projecten en het aanpakken van knelpunten op de arbeidsmarkt.

Als projectmanager/ projectbeheerder vervul je dus een sleutelrol. Jij bent verantwoordelijk voor de administratieve, financiële en organisatorische inrichting en uitvoering van het project. Vanuit deze positie beheer en monitor je de voortgang, kansen en risico’s en stem je dit af met betrokken collega-consultants, klanten en andere betrokkenen (denk aan de accountant en subsidieverstrekker). Hierbij heb je overzicht, breng je structuur aan en creëer je rust in de uitvoering.

Hiermee krijg jij zaken gedaan!

Junior/ Medior/ Senior

Wecreate is op zoek naar verschillende niveaus van versterking.

Als junior werk je ondersteunend in projecten onder verantwoordelijkheid van een medior/ senior collega. Je leert het vak en neemt naar gelang je ontwikkeling meer en meer verantwoordelijkheid. Uiterlijk binnen twee jaar ben jij een zelfstandig projectmanager (medior).

Als medior draai je zelfstandig middelgrote projecten en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat, zowel intern naar collega’s als extern naar klanten. Je werkt effectief samen met junior collega’s en senior collega’s in het team en met andere teams.

Als senior ben je verantwoordelijk voor het opzetten en managen van de meer grote en complexe projecten binnen de organisatie. Hier heb je een eindverantwoordelijkheid naar klanten en andere stakeholders. Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen en realiseren van het teamjaarplan en je hebt een coachende en begeleidende rol naar junior en medior medewerkers.

Je werkt vanuit het Risk & Compliance team en kunt terugvallen op collega’s voor samenwerking, ondersteuning en expertise.

Profiel

• Minimaal HBO gediplomeerd (bij voorkeur in de richting bedrijfskunde, financieel of juridisch);
• 0-2 jaar relevante ervaring voor een junior positie;
• Vanaf 2 jaar relevante ervaring voor een medior positie;
• Vanaf 6 jaar relevante ervaring voor een senior positie
• 32-40 uur per week;
• Jij bent een enthousiaste samenwerker die uitstekend kan communiceren;
• Jij bent in staat om overzicht te creëren en structuur aan te brengen;
• Jij voert regie op het proces en de doelen en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid;
• Je gaat voor resultaat en toegevoegde waarde voor de klant;
• Je hebt affiniteit met financiën, wet- en regelgeving, werkprocessen, projectorganisaties en mensen;
• Je bent proactief, zelfstandig en een probleemoplosser.